Socio Empleo Ofertas de trabajo

Socio Empleo Ofertas de trabajo

¿Está usted en el paro? Descubre aquí cómo acceder y solicitar las ofertas de empleo de la Red Socio Empleo (RSE). El Ministerio de Trabajo de Ecuador, para dar cobertura nacional a la bolsa de trabajo, ha puesto a disposición de todos los ciudadanos la plataforma Socio Empleo, que facilita la oferta y la demanda de trabajo en el país.

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Esta plataforma, la RSE, es de libre acceso y está disponible cualquier día y hora de la semana. Su objetivo es proporcionar un punto de encuentro entre la oferta y la demanda de los demandantes de empleo y los empresarios, ofreciendo al público los siguientes servicios

  • Registro de los CV en el sitio web de la RSE.
  • Enlace con las ofertas de empleo y coordinación de las entrevistas
  • Formación gratuita para reforzar los currículos.
  • Ferias de empleo
Contenido de la Publicación

Red de socios para el empleo

Registro

Si es un nuevo usuario de RSE, tendrá que registrarse. Para ello, siga los siguientes pasos:

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  1. Acceso a la plataforma Socios de trabajo
  2. Haga clic en la opción Buscadores de empleo y luego haga clic en Registro
  3. Inmediatamente después, la página se recargará y se le pedirá que rellene algunos campos.
  4. Una vez que haya completado la información, haga clic en Registro

Una vez completado el procedimiento anterior, el nuevo usuario podrá acceder a la plataforma. Sin embargo, antes de poder acceder a las ofertas de empleo, es obligatorio introducir toda la información en el El CV.

Solicita puestos de trabajo en Socio Empleo

Antes de explicar en detalle cómo solicitar empleo en Socio Empleo, es importante mencionar que existen dos opciones de trabajo dentro de esta plataforma: Posiciones competitivas en el sector público y Ofertas de trabajo ocasionales. Ambas opciones se describen a continuación:

Puestos competitivos en el sector público

Los puestos en el sector público incluyen instituciones o empresas estatales, como los ministerios, el SRI, el Banco Central del Ecuador, entre otros. En general, las oportunidades de empleo son menores que en el sector público. Ofertas de trabajo ocasionalesLos puestos disponibles se basan en las necesidades de la institución.

Por lo tanto, si una persona, profesional de cualquier ámbito, está interesada en obtener un puesto de trabajo en un lugar concreto, debe consultar continuamente los puestos del sector público y competir por una vacante.

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El procedimiento de solicitud es el siguiente:

  • Haga clic en Puestos de concurso en el sector público
  • A continuación, aparecerá una lista de instituciones y el número de vacantes ofrecidas. Para saber más sobre las vacantes, haga clic en Ver en la columna de Nuevas vacantes. Esto mostrará algunos detalles, como:
    • Cargo
    • Número de vacantes disponibles
    • Remuneración o salario
    • Posición
    • Reglas del concurso
    • Fase de solicitud
    • Momento de la solicitud
    • Acción a aplicar
  • Si está interesado en un puesto concreto, haga clic en el siguiente botón Ver las normas del concurso. Con esta opción, se descargará un documento en PDF con más características del puesto, así como la formación, la experiencia y las competencias técnicas requeridas para el mismo.
  • Si cumple con todos los requisitos establecidos en el reglamento del concurso, haga clic en Aplicar y continuar con el proceso de solicitud en la plataforma.

Vacantes ocasionales

A diferencia de la opción anterior, las ofertas de trabajo ocasionales incluyen más oportunidades, pero, como su nombre indica, son ocasionales o limitadas en el tiempo.

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El procedimiento de solicitud es el siguiente:

  • Haga clic en Ofertas de trabajo ocasionales
  • A continuación, se mostrarán todas las opciones de empleo nacional disponibles con información resumida:
    • Vacante disponible
    • Remuneración
    • Posición
  • Si desea filtrar su búsqueda por una provincia o localidad concreta, haga clic en el icono de la lupa.
  • Si encuentra una oferta de trabajo ideal, haga clic en ella para conocer más detalles, entre otros:
    • Puesto disponible
    • Perfil profesional
    • Experiencia
  • Si cumple con los requisitos, haga clic en Aplicar
  • Por último, continúe con el proceso de registro requerido por la plataforma para completar la solicitud.

Reglamento de selección de personal de Red Socio Empleo

Con referencia al Acuerdo Ministerial Nº 2019-00222, se establecen las siguientes normas para el proceso de selección de personal de Red Socio Empleo:

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  • Una vez que un candidato ha solicitado un puesto, NO puede cambiar el registro del CV para la vacante a la que se ha presentado.
  • El solicitante es el único responsable de la veracidad y exactitud de la información y, por tanto, de las declaraciones que figuran en el CV.
  • Por último, es responsabilidad del solicitante controlar su propia participación a lo largo del proceso.

Fuente:

Ministerio de Trabajo: Red Socio Empleo - RSE. Disponible en: http://www.socioempleo.gob.ec/socioEmpleo-war/paginas/index.jsf

Black Knight

Graduado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, así como Máster en Dirección en Recursos Humanos en la escuela de Politólogos y Sociólogos de Madrid.He compaginado el trabajo y estudio hasta que se me brindó la oportunidad de poder introducirme en el mundo de los RRHH.Quieres saber más de mi visita mi web: Juan Diego Tupiza

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